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招聘时的自我介绍技巧

  青岛人才网消息人士称介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
  
  一些人认为,面试之前的自我介绍并不重要,一句简单的话交代一下自己就够了,即使规定的时间还没有用完,也不必多说,因为想要介绍的事简历上都有嘛。此外,自我介绍之后,必然有和考官的互动环节,考官如果有什么对自己感兴趣的内容,他到时候必然会问,何必此时多谈自己呢。然而,这种想法其实是有欠考虑的,每一个能够前来面试的人,在前面的笔试或者简历筛选中已经都过了关,来面试的人谁都不会比你差。
  
  在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,招聘自我介绍因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
  
  想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。
  
  自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
  
  在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。
  
  而面试之前的自我介绍往往是让考官形成对你第一印象的重要一环,此时吸引他,也是面试成功的重要前提,所以,至少从这方面讲,面试时的自我介绍绝对不能忽视。
  
  青岛人才网内幕消息面试时的自我介绍中,这是很关键之处。在简历之外,还要谈些什么呢?这里没有固定答案,但可以肯定的时,需要选择一些简历中不好谈及的、但又和工作相关的、同时又是自己的优点的内容谈。
  
  有的人认为,有些关于自我的内容,简历中都有,让考官看自己的简历就可以了,在自我介绍中不必重复了。真的是这样吗?其实你要知道,对于一个不错的职位,和你一样提交简历的人很多,现在的求职者简历又都做得比较厚,招聘者怎么会记得住那么多的东西?即使此时,你的简历就放在他的面前,他也不一定愿意翻阅,更不要提记得住你了。
  
  要想面试成功,第一印象很重要。保持微笑,既不要夸大自己,也不要过于谦虚,从实际出发,说你自己的能力以及职责所在,能为公司解决什么问题。
  
  "你过去是干什么的?"你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
  
  比如,您好!我叫某某,我毕业于哪所学校,所学的专业,招聘自我介绍自己的性格特点,比较擅长的是什么,等等一些基础的。亮点就是,我能为公司解决现阶段或者以后的一些问题。
  
  但一个问题需要注意的是,不是你说自己人际关系好就真的好的,关键要考官认为你的人际关系好,但凭什么人家相信你呀?所以在大家都介绍自己人际关系好时,你要不流于简单的自己表扬,最好辅之以一个简单证据,来说明自己的好,更容易让人信服。
  
  在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。
  
  除了一些基本的个人信息,还要说明为什么你会选择这份工作,招聘自我介绍为什么你可以胜任这份工作。
  
  你所谈及的自身缺点,或者应该是不影响工作的缺点,招聘者最看中的是工作,不影响工作的缺点问题不大;或者应该是很明显的、谁都知道的缺点,比如应届生工作经验不足,谁都知道,谈点无妨;或者表面上是缺点,实质上是一种有点的缺点,比如总是投入一件事而不计其余;或者是无伤大雅的缺点,心理学表明,名人的小缺点更能增强他的魅力,你一堆优点背后一个小小不足会让你更真实可信。
  
  青岛人才网消息显示做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,招聘自我介绍包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。